职务侵占68万判多少年

1.职务侵占68万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑会综合考量多种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功、积极退赃等情节，量刑会从宽；拒不退赃、多次侵占的，会从重处罚。
3.通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑并处罚金。
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结论：
职务侵占68万属于数额较大，通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，法院量刑会综合考虑多种因素。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占68万已达到数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节的，量刑会适当从宽；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形则会从重处罚。若你或身边的人涉及类似法律问题，为准确把握案件情况和维护自身合法权益，可向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占68万认定为数额较大，依规定公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多因素。
2.若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，法院量刑时会适当从宽；而存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，会相对从重处罚。
3.一般情况下，职务侵占68万会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。建议犯罪人积极自首，争取立功表现，主动退赃退赔，以争取从轻处罚。同时，司法机关应严格审查各种情节，确保量刑公平合理。
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法律分析：
（1）职务侵占68万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的明确规制，保障单位合法财产权益。
（2）法院量刑并非单一考量数额，而是综合多方面因素。从轻情节如自首、立功、积极退赃退赔等，能反映犯罪者主观悔意和社会危害性降低，所以可能在量刑上从宽；反之，拒不退赃、多次实施职务侵占等，表明犯罪者主观恶性大，会相对从重处罚。
（3）通常情况下，此类案件在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，不过最终结果需结合具体案情判定。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士，争取从轻处理。
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（一）若涉及职务侵占68万被指控，嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，这可能会从轻处罚。
（二）要尽快退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，展现积极弥补损失的态度，对量刑有积极影响。
（三）若有其他立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可向司法机关提供相关线索，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。