离婚孩子的抚养费该如何算

结论：
抚养费数额可先协议，不成由法院判决。有固定收入按比例给，特殊情况可调整，还可定期或一次性给付，必要时子女可要求增加。
法律解析：
根据相关法律规定，抚养费数额确定有多种方式。有固定收入的，按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例一般不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。并且，当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由出现时，子女有权要求增加抚养费。如果在抚养费问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.抚养费数额确定方式多样。首先由父母协议，协议不成法院判决。有固定收入的，按月总收入20%~30%给付，负担两子女以上比例适当提升但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式有定期和一次性两种，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.抚养费并非固定不变，当原定数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由出现时，子女有权要求增加。
解决措施和建议：父母在协商抚养费时应从孩子实际需求出发，合理确定数额和给付方式。法院判决时综合考量各因素确保公平合理。子女要求增加抚养费应提供正当理由和证据。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由父母双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵。
（5）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由下，子女可要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费时要结合实际情况，若对抚养费数额或给付方式有争议，建议咨询专业意见。
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（一）确定抚养费数额时，父母可先自行协议，这样能基于双方实际情况灵活确定。若协议不成再通过法院判决，保证公平。
（二）有固定收入的，按收入比例确定抚养费，若负担多个子女可适当提升比例但不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（三）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（四）若原定抚养费不能维持当地生活水平等，子女可要求增加。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费一般按月总收入20%~30%给；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.一方没收入或下落不明，可用财物折抵。
5.原定数额不够生活，子女可要求增加。